Jakie to pytania otrzymam w ramach Job Consulting?

W wywiadzie dotyczacym doradztwa w obszarze zarzadzania miesci sie sie kilka elementуw, z ktуrych jeden koncentruje sie na dopasowaniu kandydata do odwiedzenia firmy. Duza liczba najlepszych przedsiebiorstw konsultingowych poszukuje podobnych cech u petentуw. Dlatego jezeli pasujesz do odwiedzenia jednej wraz z wiodacych przedsiebiorstw, mozesz zmiescic sie w calej innej. Tak jak w sytuacji polaczonych jakosci, w trakcie powodu przesluchania pojawiaja sie dodatkowo czeste bledy popelniane przez komitety zatrudniajace tych firm. Firmy konsultingowe, takie jak Natomiast. T. Kearney jak i rуwniez Booz donosza na temat ludzi samych problemach wsrуd petentуw. Choc spуlki ta dokladaja wszelakich prуb, by wykluczyc ewidentnych pretendentуw, ktуrzy "nie sa pasowac", moga stwierdzic tymze, jacy zaniedbali praktyke i odrabiaja obowiazki domowe poprzednio przyjazdem.

Nizej znajduja sie niektуre z w najwyzszym stopniu typowych pytan z wywiadуw dotyczacych zarzadzania i najczesciej popelniane niedostatki w cechujaca je odpowiadaniu. Mozesz korzystac z praktyki rozmowy kwalifikacyjnej oferujacej do wywiadu dotyczacego consultingu w rejonie zarzadzania; wykorzystaj przyjaciolach, kompanуw albo poniekad samego siebie, zeby przecwiczyc udane umiejetnosci gadki kwalifikacyjnej. Rekrutujacy McKinsey poinformowal, hdy przewaznie zadawanym zapytaniem w trakcie konwersacji kwalifikacyjnej przy przedsiebiorstwu jest to, co aspirant uwaza za porzadne cechy konsultanta ds. Nadzorowania. Wiele przedsiebiorstw, takich jak BCG i Bain, pyta "jakie kompetencji okreslaja skutecznego artysty kierowania? " Jednym z najpopularniejszych niedoborуw popelnionych w odpowiedzi na wуwczas zapytanie wydaje sie byc powstrzymanie sie od czasu promowania mojej dziurki. Pytanie powinno sie rozlozyc na obie czesci i odparowac dzieki zapytanie na temat wyzsze jakosci, znajdujace sie u najznamienitszych konsultantуw zarzadzania, oraz w dalszej kolejnosci rekomendowac wlasnej osoby, uwypuklajac, jakim sposobem sie tego typu konsultantem. Sklad przesluchujacy istotnie chce rozumiec, po jaki srodek osobiscie masz zdolnosci, o wskazane jest wlasnie mуwiles.

Rуznym nierzadko zadawanym pytaniem po wywiadzie doradzajacym w toku rozporzadzania jest to, badz czasami posiadales stycznosc pochodzace z zawilym szefem czy tez klopotliwa sytuacja. Wуwczas zapytanie ma mozliwosc byc rуwniez sformulowane zdecydowanie "czy czasami miales spуr ze wlasnym przelozonym albo nie zgadzales sie ze swoim szefem? " Ogуlnym bledem popelnionym w riposty na to pytanie jest zapewnienie frazesu, ze caloksztalt dzialalo zrecznie. Zbyt mnуstwo kandydatуw swiadczy te odpowiedz i teskni jej merytorycznej i rzeczywistej komunikacji, jaka ma miejsce w toku rozwiazywania kwestii w robocie. Aby owocnie odpowiedziec na to testowanie i odrуznic sie od czasu wiekszosci jednostek przeprowadzajacych rozmowy w obrebie doradztwa w calej zakresie kierowania, nalezy zaplanowac odpowiedz konwersacyjna, ktуra obrazuje umiejetnosci rozwiazywania konfliktуw. Istotne jest, tak aby byc prostym, a nawet przyznawac sie do odwiedzenia czesciowego niedopatrzenia, jednakze unikac emocjonalnych reakcji czy tez podsuwac mysl powierzchowna odpowiedz. Pewne przedsiebiorstwa pytaja na temat slabosci kandydata, kiedy prosza rozmуwce o informacje w temat swoim wad profesjonalnych. W dawnych lat pytano kandydatуw na temat katalogуw slabosci, by uznac, albo stale witryny beda zakamuflowane jak slabe punkty. Tak bardzo obecnie nie jest. Szczerosc i wylewnosc sa bardzo wazne wsrуd rekruterуw doradzajacych w limicie zarzadzania w zakresie reakcji na to virtual data room providers zapytanie. Porzadnie wydaje sie byc wpisac anegdote badz wlasny przyklad, ktуry miesci konkretne reakcji na to pytanie, a takze pare moralnych wyszukac, ktуrych nauczyles sie za posrednictwem wyprуbowaniu.

Zasadniczym zapytaniem, ktуre konstytuuja praktycznie kazde centralne spуlki, wydaje sie byc "dlaczego zlozyles podanie na temat robote w przedsiebiorstwie X? " Pretendenci moga dodatkowo uslyszec wуwczas testowanie sklecone w charakterze "co Ciebie ciekawi w calej wlasnej firmie" czy tez "dlaczego ciekawisz sie Bainem, na model, ponad BCG? " Reakcja na tek krok zapytanie powinna stac sie dobrze sformulowana i szkolic pochodzace z wyprzedzeniem. Odrzucic odpowiadaj pewnie na to zapytanie, informujac komitet zatrudniajacy, iz widzisz hobby wsrуd wlasnych zatrudnionych, ale podziel sie pewnymi anegdotami albo randkami, ktуre miales. Nie mozesz zapomniec, hdy przyrzadzanie jest kluczem do triumfu w trakcie odpowiadania dzieki pytania tyczace przeprowadzania wywiadu kierowania. Odrуb wlasna prace domowa sposrуd wyprzedzeniem, zapoznaj sie wraz z witryna przedsiebiorstwa i przygotuj sie na kreatywne reakcji, ktуre odrуzniaja Cie od czasu innych aspirantуw.

0 Comments

Trackbacks/Pingbacks

  1. cherry mobile - ... [Trackback] [...] Find More on that Topic: studioungroup.co.il/jakie-to-pytania-otrzymam-w-ramach-job-consulting/ [...]
  2. Sapa Trekking - ... [Trackback] [...] Information to that Topic: studioungroup.co.il/jakie-to-pytania-otrzymam-w-ramach-job-consulting/ [...]
  3. p11557#forum.krajowy.biz - ... [Trackback] [...] Read More on to that Topic: studioungroup.co.il/jakie-to-pytania-otrzymam-w-ramach-job-consulting/ [...]
  4. vinci messanger - ... [Trackback] [...] Read More on that Topic: studioungroup.co.il/jakie-to-pytania-otrzymam-w-ramach-job-consulting/ [...]